কয়েক মাস আগে লোভী অ্যাসোসিয়েটসে একটি আকর্ষণীয় নিবন্ধ ছিল – “কাজ থেকে হোমিং” সম্পর্কে – দিনের বেলা ব্যক্তিগত কাজগুলি করে কাজ/জীবনের ভারসাম্য অর্জনের চেষ্টা করা। আমি এই শব্দগুচ্ছটি আগে শুনিনি, তবে আইনী ফার্মে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করার সময় এটি আমি স্পষ্টতই কিছু করেছি, পাশাপাশি এমন কিছু যা আমি লোকদের পরামর্শ দিয়েছিলাম (নির্দিষ্ট ডিগ্রীতে) উদাহরণস্বরূপ, যখন লোকদের পরামর্শ দেওয়ার পরামর্শ দিচ্ছেন প্রাতঃরাশ বা মধ্যাহ্নভোজনের তারিখগুলিতে বন্ধুদের সাথে সোশ্যাল গোস আকারে, মধ্যাহ্নের ওয়ার্কআউট পাওয়া, বা এমনকি পুনরাবৃত্তি ভিজিট (থেরাপি, ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক) বা নিয়মিত ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্ট রাখা। তবুও, অন্যান্য সময় আমি লোককে কর্মক্ষেত্রে কাজ করা রোধ করার পরামর্শ দিয়েছি (উদাহরণস্বরূপ, অফিসে দীর্ঘ বিবাহের ইভেন্ট প্ল্যানিং ফোন কল না করা), যেহেতু এটি পেশাদারিত্বহীন বা এটি কাজ/জীবন বিচ্ছেদের জন্য দুর্বল। সুতরাং আমি বিশ্বাস করি আমরা আলোচনা করব: আপনি কী বিশ্বাস করেন যে অফিসে করা উপযুক্ত এমন জিনিসগুলি? অফিসে প্রায় সর্বোত্তম যে জিনিসগুলি আপনাকে আরও উত্পাদনশীল পাশাপাশি খুশি করে তোলে, পাশাপাশি কোন জিনিস যা গ্রহণযোগ্য – তবে সবেমাত্র সবেমাত্র? কাজ থেকে হোমিংয়ের ক্ষেত্রে “হার্ড এনওএস” এমন কী কী? আমার নিজের তালিকাটি দেখতে এরকম দেখতে পারে, আমি মনে করি:
উত্পাদনশীল ব্যক্তিগত জিনিস:
চিকিত্সকরা ভিজিট করেন (তাদের করার জন্য আর কোনও সময় নেই, সত্যই)
11-2 ঘন্টা (আপনার “মধ্যাহ্নভোজনের সময়”-একটি মাঝারি দিনের ওয়ার্কআউট, বন্ধুদের সাথে হাঁটা বা মধ্যাহ্নভোজনের তারিখ, জিনিসগুলি তুলতে, একটি ম্যানিকিউর, একটি ব্লাউট, একটি মাঝারি দিনের ওয়ার্কআউট, একটি হাঁটাচলা বা মধ্যাহ্নভোজনের তারিখের মধ্যে 60 মিনিটের মধ্যে যে কোনও কিছু সম্পাদন করা যায় ইত্যাদি)
দিনের যে কোনও ধরণের পয়েন্টে 10 মিনিটের সময়কালে সীমাবদ্ধ থাকতে পারে এমন কোনও কিছু (কোনও নিউজ স্টোরি বা ব্লগ পড়া বা দুটি পড়া, ফেসবুক পরিদর্শন করা, ইন্টারনেট বিক্রয়, ব্যক্তিগত গবেষণা ইত্যাদি কিনে-সমস্যাটি চুষছে 10 মিনিটেরও বেশি সময়! এই তালিকায় আকার?)
অন্যান্য গ্রহণযোগ্য ব্যক্তিগত জিনিস, কারণগুলির মধ্যে:
আপনার জীবনের অন্যান্য অ-কাজের ক্ষেত্রগুলির সাথে সংযুক্ত ব্যক্তিদের সাথে দ্রুত টেলিফোন ফোন কল বা ব্যক্তিগত সভাগুলি-বিবাহের ইভেন্ট বিক্রেতারা, প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের পরামর্শদাতা, আয়া ইত্যাদি… আমি যদি আপনার কাজটি করতে পারেন তবে এই শেষটি আরও গ্রহণযোগ্য বলে উল্লেখ করেছি কথা বলার সময় বা সভা নেওয়ার সময়। উদাহরণস্বরূপ, ওয়াল স্ট্রিট ব্যারন বার্নের পুরানো স্টেরিওটাইপকে একটি সেল ফোনে অর্ডার করার সময় বিশ্বাস করুন যখন তার দর্জি সেখানে তার ব্যয়বহুল, বেসপোক স্যুটটির জন্য তাকে ফিট করে। (এটি যেভাবেই হোক একটি আকর্ষণীয় উদাহরণ যেহেতু এটি উদ্বেগের পক্ষে আবেদন করে – আপনি যদি 20 ঘন্টা দিন কর্মরত ম্যানেজার হন তবে আপনি যদি 20 ঘন্টা দিনের তুলনায় 20 ঘন্টা কাজ করে থাকেন তবে নিয়ম পরিবর্তনগুলি কি কি বিধি পরিবর্তন হয়?)
ক্যারিয়ার সম্পর্কিত অগ্রগতি (নেটওয়ার্কিং লাঞ্চ, ইভেন্টস, পরামর্শদাতা ইত্যাদি)-এটি সাধারণত আপনার কাজের সাথে যুক্ত হবে না তবে কাজের সময়কালে প্রায়শই সর্বাধিক বোধগম্য হয়
মাঝে মাঝে ভিত্তিতে, আপনার স্বাভাবিক আগমনের সময় (অ্যাপয়েন্টমেন্ট, বন্ধুর সাথে প্রাতঃরাশ ইত্যাদি) 60 মিনিটের পরে আপনাকে কাজ করতে পারে এমন কোনও কিছুই আপনাকে আপনার প্রস্থানের সময় (তাড়াতাড়ি ছেড়ে যাওয়ার আগে 60 মিনিটের বেশি আগে আপনাকে কাজ থেকে দূরে সরিয়ে নিয়ে যায় একটি ফ্লাইট ধরতে, আপনার বাচ্চার খেলা দেখে, মিস করা ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের অ্যাপয়েন্টমেন্ট ইত্যাদি)।
কর্মক্ষেত্রে করণীয় অগ্রহণযোগ্য ব্যক্তিগত জিনিস:
এই তালিকার সাথে আমার সবচেয়ে কঠিন সময় রয়েছে, যেহেতু এটি আপনার অফিসের উপর নির্ভর করে, ঠিক কীভাবে আপনি কাজ করেন, পাশাপাশি আপনার পরিচালককে কী গ্রহণযোগ্য হিসাবে দেখেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি প্রায় প্রতি সপ্তাহান্তে, বেশিরভাগ রাত, কিছু ভোরের সময়গুলিতে কাজ করেন তবে কিছু সময় কাজ করতে পারে। আমি যখন এই জোনে ছিলাম, আমি সাধারণ ধারণাটি রাখার চেষ্টা করেছি যে, যতক্ষণ না আমার বিলেবলগুলি ঠিক ছিল, যদি আমি ব্যক্তিগত কিছু করছিলাম তখন যদি আমি অফিসে থাকি (বা, ব্যক্তিগত কিছু করছিলাম যা আমি করতে পারি একটি রাত/উইকএন্ডে যখন আমি কাজ করার পরিবর্তে বেছে নিয়েছিলাম/প্রয়োজন হয়েছিল) তখন এটি ঠিক ছিল। তবে আপনি যদি কোনও 9-5 ধরণের অফিসে স্যুইচ করেন-এমনকি আপনি এখনও সন্ধ্যা এবং সপ্তাহান্তে আপনি ঠিক কীভাবে কাজ করছেন তার পরেও কাজ করছেন-তবে আপনি নিজেকে “অগ্রহণযোগ্য” ব্যক্তিগত কাজগুলির আরও দীর্ঘ তালিকা দিয়ে আবিষ্কার করতে পারেন, যেহেতু আপনার পরিচালক এগুলিকে কম গ্রহণযোগ্য হিসাবে দেখতে পারেন।
পাঠক, আপনার চিন্তা কি? অফিসে ব্যক্তিগত কাজগুলিতে কি কোনও ধরণের “হার্ড এনওএস” রয়েছে? আপনার “ওয়ার্কউইকের সময় আরও কার্যকর যে বিষয়গুলি/আপনাকে কর্মক্ষেত্রে আপনাকে আরও উত্পাদনশীল করে তোলে” এর তালিকাগুলি কি আমার চেয়ে আলাদা দেখায়? আপনি কোন ঘরের কাজগুলি কর্মক্ষেত্রে করেন?
উপরে চিত্রিত: কাগজ ক্লিপ হিপ, মূলত নিকি ওডলফি দ্বারা ফ্লিকারে আপলোড করা হয়েছে।
